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乘风破浪|国酷集团教育产业“盛誉得加2019开工大会”圆满成功!

时间:2019-02-25


      爆竹声声庆开工,红花朵朵祈繁荣。2月22日,国酷集团教育产业“盛誉得加2019年开工大会”在明宇金融大厦国酷集团总部盛大举办。盛誉得加全体人员参与这场大会,为盛誉得加新一年能取得丰硕的成果表达出了自己坚定的态度和必成的决心。



      开工大会在下午两点准时开始,首先由内线运营主管吴伟讲述盛誉得加的规章和定价制度,吴伟以风筝没有线就会落下,引出了公司规章的重要性。随着公司规模的扩大,需要运用更先进的工具辅助办公,吴伟运用钉钉,让大家在其中找到了相关的文件,随后讲解了其中比较重要的部分,同时能够让大家在以后的工作中随时查阅相关的内容。



      紧接着,销售明星温江子公司的卫梓赟向大家传授自己的工作经验,她从自己的工作笔记开始,从自我价值观、和客户相处的技巧和对市场的分析来进行三方面的讲解。
      卫梓赟通过她对重营销,轻维护这种销售行业现状的观点,提出重视维护能够与客户建立良好的关系,从而得到更多的销售成绩的看法,由浅入深的探讨,引发了全体人员的思考,让参会的各位销售精英们受益匪浅。
      最后,卫梓赟解答了许多销售常见的问题,让参与会议的大家在工作中能够少走弯路。

任命书

大会到了最为紧张的任命环节
由四川盛誉得加教育科技股份有限公司董事长郑文玉先生颁发任命书
任命吴伟、易晓晴为四川盛誉得加教育科技股份有限公司副总经理;
任命吴熠为四川盛誉得加教育科技股份有限公司天府项目办公室主任;


由四川盛誉得加教育科技股份有限公司副总经理吴伟颁发任命书
任命候淋钰为四川盛誉得加教育科技股份有限公司绵阳子公司总经理;
易晓晴和向散曲分别担任四川盛誉得加教育科技股份有限公司温江子公司总经理和副总经理


四川盛誉得加教育科技股份有限公司                2019年2月22日


      经过短暂的休息,接下来由四川盛誉得加教育科技股份有限公司董事长郑文玉先生讲解公司接下来一年的营业目标和发展方向。在开始讲解之前,郑文玉先生带领着盛誉得加新组建的管理团队向盛誉得加的全体员工表达了对他们在去年工作的感谢。
      随后郑文玉先生公布了盛誉得加2019年的业绩目标,考虑了各项因素,郑总分别对公司内外线的业绩目标做出了科学合理的划分,按照月份,精准确定了每个人、每个月的目标,并从管理者、团队和个人三方面告诉参会的大家如何完成业绩目标。对盛誉得加的每个人来说,郑总定立的这个目标既是一项挑战,也是鞭策着他们前进的动力。

大会图集


      随后,郑总开始讲述盛誉得加未来的发展轨迹,更加明确了盛誉得加在2019年所要达到的目标。
      首先郑总通过“三项一讲”对盛誉得加的六项业务进行了详尽的讲解,通过对各项业务未来的展望,带给大家坚定的信心。
      第二项,郑总讲解了未来盛誉得加所要构建的公司架构,让大家看到了未来广阔的发展平台。
      第三项,郑总宣布了盛誉得加将在3月到8月进行薪酬调整的试点,并会在9月,根据试点期间的情况再次进行薪酬调整,带给参会人员巨大的前进动力。

      随后郑总又针对各方面的内容,对相关的情况进行了说明,让参与会议的人员对于以后的工作中所遇到的问题能更加清晰明确的解决。



      最后,郑总总结了盛誉得加2019所要关注的核心点,通过2019的相关工作,实现2020年所要达到的各项目标。良好的计划是成功的一半,做好郑总提出的五个核心点,便能够让盛誉得加从容的立于教育行业当中。



      在相机的咔嚓声中,盛誉得加2019开工大会正式落下了帷幕。回顾整个开工大会,有介绍规章制度的严肃,也有吸取业务技巧的欢愉;有分析不足的低落,也有接受任命的喜悦。
      在新一年的挑战中,新的盛誉得加必定能够乘风破浪,在所有人的齐心协力之下,发挥自己的优势,一路披荆斩棘,走向辉煌的未来。
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